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1077 Senior Level Jobs - October 2026

Discover senior-level and management positions across Africa. Find executive roles, department heads, senior specialists, and leadership positions in Uganda, Kenya, Nigeria, Tanzania, Rwanda, and Ghana.

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Data Engineer Spark Scala Senior | Devoteam Maroc Nearshore

Devoteam

Rabat, Morocco•6 months ago

Data Engineer Spark Scala Senior @ Devoteam Data Driven. Dans un monde où les sources de données sont en constante évolution, Devoteam Data Driven aide ses clients à transformer leurs données en informations exploitables et les rendre ainsi impactantes pour plus de valeur business. Data Driven adresse les 3 grandes dimensions suivantes : Data Strategy, Data for Business et Data Foundation en appui d’expertise chez ses clients pour les rendre encore plus performants et compétitifs au quotidien. Au sein des équipes Nearshore de Devoteam Maroc, tu rejoindras les équipes de la tribu Data Foundation : une équipe enthousiaste de Data Engineers, de Data Ops, de Tech lead architectes et de chefs de projets travaillant sur les plateformes et l’écosystème Data : designer, construire et moderniser les plateformes et solutions Data, concevoir les data pipelines en mettant l’accent sur l’agilité et le DevOps appliqué à la Data. Tu seras le maillon essentiel pour fournir les données fiables et valorisées aux métiers leur permettant de créer leurs nouveaux produits et services et tu appuieras aussi les équipes Data Science en leur fournissant les environnements de données “datalab” nécessaires pour mener à bien leurs démarches exploratoires dans l’élaboration et l’industrialisation de leurs modèles, à savoir : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données efficaces pour extraire, transformer et charger les données de différentes sources vers des systèmes de stockage de données de type Lakehouse (datalake, datawarehouse) Écrire du code Scala, souvent associé à Apache Spark pour ses fonctionnalités concises et expressives, afin de réaliser des transformations complexes sur de grands volumes de données S’appuyer sur les fonctionnalités offertes par Apache Spark, telles que les transformations et les actions distribuées, pour traiter les données à grande échelle de manière rapide et efficace Identifier et résoudre les problèmes de performance dans les pipelines de donnée En rejoignant Devoteam, vous aurez la possibilité d’échanger avec vos pairs, de partager leur expérience et de développer vos compétences en rejoignant la communauté Data Driven rassemblant les consultants des 18 pays du Groupe

Data & Analytics

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Senior Développeur Back-End JAVA 17 ou plus

Devoteam

Tunis, Tunisia•6 months ago

Intégré(e) dans nos équipes Nearshore,  le/la consultant(e) aura pour mission de développer et maintenir les applications back-end de l'écosystème de nos clients. Cela comprend la conception, la mise en œuvre et la documentation des API REST, la gestion des bases de données, la mise en place des tests unitaires et d'intégration, ainsi que la participation aux déploiements et à la maintenance des applications. Maîtriser la programmation Java 17 ou plus, notamment les frameworks Spring et Spring Boot, pour développer des applications back-end robustes et performantes. Concevoir et implémenter des API RESTful en utilisant des standards de l'industrie pour permettre une intégration efficace avec les applications front-end et les systèmes tiers. Être familier avec les technologies de bases de données telles que Couchbase pour stocker et gérer les données de manière efficace et sécurisée. Avoir une expérience avec les outils de CI/CD pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications. S'engager dans une collaboration efficace au sein d'une équipe agile, en utilisant des méthodes Scrum et en participant activement aux sprints et aux réunions de planning. Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente. Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu !

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Lead Développeur Android

Devoteam

Tunis, Tunisia•6 months ago

● Maîtrise approfondie du développement Android et des technologies associées (Java, Kotlin, Android SDK, Android Studio, etc.). ● Expérience avec les architectures de développement mobiles (MVC, MVP, MVVM). ● Connaissance des API RESTful et des techniques de communication web (JSON, XML). ● Compréhension des principes de design patterns et des bonnes pratiques de développementmobile. ● Expérience avec les outils de gestion de versions (Git). ● Capacité à écrire du code propre, documenté et testable. ● Expérience avec les tests unitaires et d'intégration. ● Maîtrise des concepts d’Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog...). ● Excellente communication écrite et orale : Aptitude à produire des livrables et des reportings de haute qualité. ● Esprit d'analyse et d'amélioration continue : Capacité à évaluer le code et ses impacts, ainsi qu'à remettre en question les solutions existantes pour les améliorer. ● Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration. ● Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe pour atteindre des objectifs communs. A la recherche de la perle rare, vous avez pleinement votre place au sein de nos équipes si vous cochez une majeure partie des éléments suivants : Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu !

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Test Lead - Déploiement et tests sites hybrides LIP

Devoteam

Tunis, Tunisia•6 months ago

Nous sommes à la recherche d'un chef de test hautement qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe Nearshore. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de la supervision du déploiement et des tests des sites hybrides LIP, en assurant les plus hauts standards de qualité et de performance. Missions : Test lead E-Supply pour les magasins Hybrides Prendre en charge le suivi, l'accompagnement, la qualification de différents projets IT e-Suppl pour les sites Hybrides Recueillir et analyser les besoins métiers Recettes techniques et fonctionnelles sur les évolutions des outils de déploiements (rédaction des cahiers de recettes et participation aux recettes) Participation aux paramétrages IT pour l'activation des magasins sur l'e-commerce et opérations de bascules Participation à la résolution des incidents de production Accompagnement au changement et rédaction des documents métier et des évolutions Participation à l'amélioration continu des processus Consultation/extraction de données via du SQL Aider à la réduction des incidents (DSIA - ASTAR ) Garantir la disponibilité des systèmes de production et de recette. Homogénéiser le parc matériel magasins (Androïde), en changeant du matériel ancien. Rédaction des demandes de MEPs / Plannings, demandes d’autorisations et communications . Identifier et remonter les risques sous sa responsabilité Participation au meetings de Go/NoGo Dynamique, volontaire et proactif Avoir des connaissances en développement logiciel et en méthodologies de développement Agile (Scrum, Sprint Planning, Backlog...). Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu !

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Data Engineer senior Python F/H

Devoteam

Tunis, Tunisia•6 months ago

Intégré(e) dans les équipes Nearshore, le/la consultant(e) aura pour mission de collecter, nettoyer, transformer et analyser les données afin de fournir des insights exploitables pour améliorer les performances du site web et les campagnes marketing du Client. Maîtrise de Python pour le développement de scripts et la manipulation de données. Connaissance des librairies Python dédiées à la data science et à l'analyse de données, telles que Pandas, NumPy et Scikit-learn. Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (NoSQL). Connaissance des outils de visualisation de données (Tableau, Power BI, etc.). Maîtrise des concepts d'ingénierie des données, tels que l'ETL (Extract, Transform, Load) et les pipelines de données. Capacité à développer et à maintenir des pipelines de données robustes et scalables. Expérience avec les technologies Cloud (AWS, Azure, GCP) est un plus. Connaissance des méthodes agiles de développement (Scrum, Kanban). Une solide connaissance des langages Python, Scala et SQL est requise. Optimiser et améliorer les modules de prévision en Python. Accompagner le Product Manager (PM) dans la gestion du projet. Assurer la maintenance des développements liés à l'alimentation de la base de données de l'outil. Fournir un support technique (optimisation, débogage, faisabilité, gestion des réclamations, etc.) aux utilisateurs métier de l'outil. Documenter l'ensemble des développements réalisés. Automatiser les tests. Maîtrise des concepts d’Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog...).

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RUN Manager MER (H/F) Nearshore

Devoteam

Rabat, Morocco•6 months ago

Piloter l’équipe projet au quotidien Echanger régulièrement avec les équipes métiers tout au long du projet Implémenter les solutions techniques retenues et les rendre accessibles et compréhensibles, à la fois par les équipes techniques et les équipes métiers Posséder une expérience significative dans la définition et la gestion de backlogs produits. Être à l'aise avec les méthodes Agile, notamment Scrum, Sprint Planning et la gestion de backlog. Avoir une compréhension approfondie des concepts d'analyse de données et de business intelligence. Être capable de communiquer efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes, en utilisant des outils de communication adaptés. Posséder une aptitude à la prise de recul et à l'évaluation objective des problématiques et des solutions. Être capable de travailler en équipe et de collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. Avoir une capacité d'analyse et d'amélioration continue, en remettant en question les solutions existantes pour les améliorer. Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog…) Diplômé(e) d’un Bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en informatique, ou justifiant d'une expérience significative équivalente Capacité de prise de recul : Aptitude à évaluer les problématiques avec objectivité et à proposer des solutions d'amélioration.

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Senior QA Automation ( Karaté / Playwright)

Devoteam

Tunis, Tunisia•6 months ago

Intégré(e) dans les équipes Nearshore, le/la consultant(e) aura pour mission de concevoir et mettre en œuvre des stratégies de tests automatisés pour garantir la qualité des applications Java et des plateformes web développées par l'équipe. Il/Elle sera en charge de créer, maintenir et exécuter des tests automatisés, de gérer les environnements de test et de collaborer avec les équipes de développement pour identifier et corriger les bugs. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES : Maîtrise approfondie du langage de programmation Java pour la conception et la mise en œuvre de tests automatisés. Expérience avérée avec les outils de test automatisés tels que Karaté, Playwright et Selenium pour la réalisation de tests fonctionnels et d'interface utilisateur. Connaissance des frameworks de développement et d'exécution de tests automatisés tels que TestNG ou JUnit. Expérience avec les outils de gestion des tests et de suivi des bugs (ex: Jira, Bugzilla). Compétences en intégration continue et livraison continue (CI/CD) et avec des outils tels que Jenkins. Connaissance des concepts de Test-Driven Development (TDD) et de Behavior-Driven Development (BDD). Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL) et non relationnelles (ex: Connaissance des outils d'API testing tels que Postman pour valider les interactions entre les applications et les services. Compétences en développement d'applications web (ex: Laravel) pour une meilleure compréhension des applications testées. Connaissance des outils de gestion des conteneurs tels que Docker pour la gestion des environnements de test. Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des tests de bout en bout (End-to-End) pour valider le fonctionnement global des applications. Connaissance des concepts d'Agilité (Scrum, Sprint Planning, Backlog) et capacité à s'intégrer à des équipes utilisant des méthodologies agiles. Expérience souhaitée de plus de 3 ans en « QA » avec une polyvalence sur les « tests manuels » et les « tests automatisés ». Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu !

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Technical Lead (Java/React) (H/F)

Devoteam

Casablanca, Morocco•6 months ago

Le Technical Lead Java/React est responsable de la conception technique, de la qualité du code et de la coordination technique des équipes de développement. Il assure la cohérence des choix technologiques, participe activement au développement et accompagne les développeurs dans la mise en œuvre des meilleures pratiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et IT afin de comprendre les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques adaptées. Missions principales Définir et valider l’architecture technique des applications (frontend et backend) Participer activement au développement des composants critiques en Java (Spring Boot) et React.js Encadrer techniquement les développeurs et assurer le partage de connaissances Mettre en place et garantir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, CI/CD, tests unitaires et d’intégration) Effectuer des revues de code et veiller à la qualité logicielle (SonarQube, eslint, etc.) Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et DevOps pour garantir la cohérence de bout en bout Participer aux phases de cadrage technique et d’estimation des charges Suivre les performances et assurer la maintenance évolutive et corrective des applications Assurer une veille technologique continue et proposer des améliorations architecturales ou méthodologiques Compétences techniques requises Backend : Langage : Java 11+, Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA Architecture : Microservices, REST APIs, Event-driven architecture Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, MySQL, Redis Outils : Maven/Gradle, Git, Docker, Jenkins, SonarQube Frontend : React.js, Redux / Zustand, TypeScript / JavaScript (ES6+) HTML5, CSS3 / SASS, Material UI, TailwindCSS Tests : Jest, React Testing Library DevOps / Cloud : Connaissance de CI/CD, Kubernetes, Docker Expérience sur un Cloud (Azure, AWS ou GCP) est un atout

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Développeur Senior .NET

Devoteam

Skhirat, Morocco•6 months ago

Missions principales : Analyse des besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les exigences fonctionnelles et techniques des projets. Conception et développement : Élaborer des solutions logicielles robustes en utilisant les technologies .NET, notamment C# et ASP.NET, en respectant les normes de qualité et de sécurité propres au secteur bancaire. Intégration et tests : Assurer l'intégration des applications avec les systèmes existants et réaliser des tests fonctionnels et de performance pour garantir la fiabilité des solutions développées. Maintenance évolutive et corrective : Effectuer la maintenance des applications en place, en apportant des améliorations et en résolvant les incidents signalés. Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle des applications développées. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du secteur bancaire pour proposer des solutions innovantes. Compétences requises : Techniques :Maîtrise des technologies .NET, notamment C# et ASP.NET.Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle).Connaissance des architectures orientées services (SOA) et des web services (SOAP, REST).Expérience avec les environnements de développement intégrés (IDE) tels que Visual Studio.Connaissance des pratiques de développement Agile et des outils associés. Techniques : Maîtrise des technologies .NET, notamment C# et ASP.NET. Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle). Connaissance des architectures orientées services (SOA) et des web services (SOAP, REST). Expérience avec les environnements de développement intégrés (IDE) tels que Visual Studio. Connaissance des pratiques de développement Agile et des outils associés. Fonctionnelles :Compréhension des processus bancaires et des réglementations en vigueur.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.Se

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Développeur(se) Senior .NET

Devoteam

Skhirat, Morocco•6 months ago

En tant que Développeur(se) Senior .NET, vous serez un acteur essentiel dans la création, l’évolution et la maintenance des applications au sein de notre entreprise. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles afin de garantir la réussite des projets, tout en veillant au respect des standards de qualité et des meilleures pratiques de développement. Missions : Concevoir et développer des applications web et/ou desktop en utilisant le framework .NET. Participer aux phases d'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en production. Rédiger la documentation technique et les guides d’utilisation pour les utilisateurs finaux. Optimiser les performances et la sécurité des applications développées. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (développeurs, chefs de projet, analystes) afin d’assurer la cohérence et le bon déroulement des projets. Participer à la revue de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Compétences requises : Maîtrise avancée du framework .NET, incluant C#, ASP.NET, et .NET Core. Bonne maîtrise des bases de données relationnelles, telles que SQL Server et MySQL. Expérience avec des technologies front-end (HTML, CSS, JavaScript, jQuery). La connaissance d’Angular/React serait un plus. Connaissance des méthodologies de développement Agile, telles que Scrum et Kanban. Maîtrise des outils de gestion de versions de code (Git). Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques de façon autonome. Excellente capacité de travail en équipe et bonnes aptitudes de communication. Niveau d’anglais technique.

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Frequently Asked Questions

What experience do senior roles require?

Senior positions typically require 7+ years of relevant experience, proven leadership skills, and domain expertise. Many roles also require a track record of managing teams, delivering large projects, and strategic planning.

How do I transition to senior roles?

Develop leadership skills, take on additional responsibilities, build a strong track record, and network within your industry. Seek mentorship from current senior leaders and pursue relevant certifications or executive education programs.

What salary range can I expect for senior positions in Africa?

Senior-level salaries vary by industry and country. In East Africa, senior managers typically earn $2,000-$8,000+ per month, while in Nigeria and South Africa ranges can be higher. Technology, finance, and oil & gas sectors tend to offer the highest compensation packages.

What industries hire the most senior professionals in Africa?

Banking and finance, technology, telecommunications, oil and gas, healthcare, NGOs, and manufacturing are the top sectors hiring senior professionals across Africa. The growing tech ecosystem in cities like Lagos, Nairobi, and Kampala is creating especially strong demand for senior tech leaders.

Do senior roles in Africa offer remote work options?

Increasingly yes. Many multinational companies and tech firms operating in Africa offer hybrid or fully remote arrangements for senior positions. Executive and management roles often include flexible working arrangements as part of the compensation package.

How do I write a CV for a senior-level position?

Focus on measurable achievements and impact rather than just responsibilities. Highlight team sizes you have managed, revenue you have influenced, and strategic initiatives you have led. Keep it to 2-3 pages and tailor it to each role. ProGigFinder's AI CV Builder can help optimize your senior-level CV.

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Senior Roles Across Key African Markets

We list senior positions across Uganda, Kenya, Nigeria, Tanzania, Rwanda, Ghana, and South Africa. From the fast-growing tech hubs of Nairobi and Lagos to the emerging startup scenes in Kampala and Kigali, senior professionals can find leadership opportunities that match their expertise and career ambitions.

Industries Hiring Senior Talent

Our senior-level listings span banking and finance, technology, telecommunications, healthcare, manufacturing, NGO and development, education, and professional services. As African economies continue to grow, demand for experienced leaders who understand both local markets and global best practices is higher than ever.

Comprehensive Compensation Packages

Senior positions listed on ProGigFinder frequently include competitive compensation packages with base salary, performance bonuses, health insurance, and other benefits. Many roles also offer equity participation, relocation assistance, and professional development budgets.

Career Tools for Senior Professionals

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